Leiter/in Elektro-Engineering / Stv. Geschäftsführer/in (w/m)
SCHERLER geht mit der Zeit. Seit beinahe 100 Jahren nimmt die Unternehmensgruppe die dynamischen Herausforderungen des Marktes an. Der rasante technische Wandel der Bauprozesse wird als Chance genutzt. Mut zur Weiterentwicklung, Innovationskraft und eine agile Organisation fördern den Geschäftsgang nachhaltig. Dabei prägen leidenschaftliche Talente und grosses Engagement die Geschäftskultur seit der Gründerzeit.
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu Innovation, interdisziplinären Umsetzung, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Werden Sie Teil unseres Teams in Baar (ZG)!
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion sind Sie für die fachtechnische, termingerechte sowie betriebswirtschaftliche Führung Ihrer und der Projekte zugewiesener Mitarbeiter verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Projektbearbeitung von der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme. Mit innovativen Ideen und Ihrem technischen Know-how beraten und unterstützen Sie bestehende und neue Kunden optimal und lassen sich von zukünftigen Technologien begeistern. Sie entwickeln die Abteilung fachlich weiter und verstehen es, Ihr Netzwerk für die Akquise neuer Aufträge gekonnt einzusetzen.
Ein einzigartiges Angebot bei SCHERLER
Moderner Arbeitsplatz
Förderung & Unterstützung von Ausbildungen
Aufstiegsmöglichkeit zum Partner
Hohe Mitarbeiterbindung
Freiraum für eigene Herangehensweise
Ihr Profil
Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung als BSc Gebäude-Elektroengineering, BSc Elektrotechnik, eidg. dipl. El. Installateur, eidg. Dipl. Elektroplaner mit Meisterprüfung oder adäquat. Ihr theoretisches Wissen konnten Sie auf dem Gebiet der Elektroplanung in der Leitung anspruchsvoller Projekte erfolgreich unter Beweis stellen. Sie sind verantwortungsbewusst, kundenorientiert, dynamisch, verfügen über Führungsqualitäten sowie Freude und Erfahrung in Akquise und Networking und suchen eine abwechslungsreiche Festanstellung in einem Zukunftsmarkt. Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse!
Ihre Perspektiven
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, spannende Projekte und sehr attraktive Anstellungsbedingungen. Es erwarten Sie ein gut aufgestelltes und dynamisches Team sowie interessante Perspektiven im Umfeld neuster Technologien. Mit internen und externen Weiterbildungen fördern wir Ihre Entwicklung aktiv.
Unser Rekrutierungsprozess
Das Mandat wird durch swisselect ag geführt. Der Prozess umfasst die folgenden Schritte:
- Online Bewerbung (Dauer ca. 15 Minuten): auf «Jetzt bewerben» klicken
- Kurzes Online Assessment
- Persönliches Interview mit Patrick Portmann
- Bewerbungsgespräch mit dem Linienvorgesetzten
Wir nehmen Ihre Bewerbung ernst und versprechen Ihnen einen Feedback-Bericht direkt nach Ihrer Bewerbung.
